หากคุณมีกลยุทธ์ทางออกง่ายๆ ที่ให้ข้อเสนอที่ดีที่สุดสำหรับคุณในวัยเกษียณ มีโอกาสที่ดีที่มันอาจจะผิด หรืออย่างน้อยก็ไม่ง่ายมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณทำงานให้กับเมืองลุงแซม อย่างที่คนวงในส่วนใหญ่ทราบกันดีว่า รัฐบาลอาจมีความซับซ้อน และน่าผิดหวัง แต่ก็คุ้มค่ามากเช่นกัน หากคุณทำถูกต้องและใช้ประโยชน์จากทางเลือกทางออกที่ดีที่สุดของคุณไม่ว่าแผนและเป้าหมายของคุณจะเป็นอย่างไร มีหลายกรณีที่ผู้คนไม่ได้รับข้อตกลงที่ดีที่สุดสำหรับตนเอง
นั่นเป็นเพราะพวกเขาไม่รู้กฎทั้งหมดหรือคำถามที่ต้องถามเกี่ยว
กับเงินรายปีของพวกเขา และเวลาที่จะได้รับการจัดการที่ดีที่สุด มี “วันที่ดีที่สุด” จำนวนหนึ่งที่จะเกษียณ ส่วนใหญ่เพื่อจุดประสงค์ทางภาษีหรือเพื่อรับชิ้นส่วนของค่าจ้างใหม่ วันเช่น 31 ธันวาคมหรือ 3 มกราคมขึ้นอยู่กับแผนการเกษียณอายุของคุณ แต่นอกจากนี้ยังมีช่วงเวลาที่ดีที่สุดในการเกษียณอย่างแน่นอน โดยพิจารณาจากคำตอบของสิ่งที่ดูเหมือนง่ายสำหรับพวกเราที่เป็นฆราวาส แต่ไม่ใช่ โดยการยิงไกล.
ตัวอย่าง: เมื่อเร็ว ๆ นี้ ผู้อ่าน/ผู้ฟังส่งคำถามที่ “ง่ายๆ” เกี่ยวกับการเกษียณอายุมาให้เรา เช่นเดียวกับคำถามที่ “ง่าย” ส่วนใหญ่ กลายเป็นคำถามที่ซับซ้อน เราจึงส่งต่อให้แทมมี่ ฟลานาแกน เธอเป็นพนักงานเลี้ยงแกะที่เกษียณอายุแล้ว ซึ่งตอนนี้เธอกำลังหาเลี้ยงชีพด้วยการให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าเกี่ยวกับการเกษียณอายุ และปัญหาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน แทมมี่จะเป็นแขกรับเชิญของฉันในรายการวิทยุ Your Turn วันนี้ เวลา 10.00 น. EDT และเราจะพูดถึงคำถามทั่วไปเกี่ยวกับการเกษียณอายุ ในขณะเดียวกัน ต่อไปนี้คือตัวอย่างว่าทำไมหลายๆ คนจึงควรได้รับความช่วยเหลือในการวางแผนเกษียณ คำถามที่ดูเหมือน “ง่าย” คำตอบที่ถูกต้อง อะไรก็ได้ แต่! พลเรือนกลาโหม เขียน:
ฉันเป็นพนักงานของรัฐบาลกลางกับ DoD และปัจจุบันทำงานมา 30 ปี
แต่อายุ 52 ปี ฉันลงทุนใน TSP ตั้งแต่ปี 1992 ด้วยค่าเบี้ยเลี้ยงสูงสุด ฉันเชื่อว่าอายุเกษียณของฉันคือ 57 — 5 ปี การเกษียณอายุก่อนกำหนดมีประโยชน์หรือไม่? ฉันแต่งงานแล้วมีลูกชายสองคน ปัจจุบันอายุ 13 และ 11 ปี ดังนั้นเมื่อถึงเวลาที่ฉันมีสิทธิ์เกษียณ พวกเขาจะเข้าเรียน/เตรียมเข้ามหาวิทยาลัย
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!ง่ายใช่มั้ย? เปิดออกไม่มากนัก นี่คือคำตอบอย่างมืออาชีพของแทมมี่:
มีสามตัวเลือกหลักที่ควรพิจารณาสำหรับพนักงานคนนี้ในการวางแผนการเกษียณอายุของเธอ
เป็นสิ่งสำคัญสำหรับเธอที่จะต้องประเมิน FERS ทั้งสามส่วน (ผลประโยชน์การเกษียณอายุขั้นพื้นฐานของ FERS; FERS เสริมหรือการเกษียณอายุประกันสังคม; ตัวเลือกการแจกจ่าย TSP ต่างๆ)
พิจารณาว่าผลประโยชน์ทั้งสามประเภทจะต้องเสียภาษีรายได้ของรัฐบาลกลางและขึ้นอยู่กับรัฐ รวมถึงภาษีรายได้ของรัฐด้วย
เธอจะยังคงจ่ายเบี้ยประกันภัยของเธอเป็นรายเดือนเมื่อเกษียณอายุโดยใช้เงินหลังหักภาษี
หากเธอแต่งงานแล้ว จะต้องพิจารณาการเลือกตั้งคู่สมรสที่รอดชีวิต ซึ่งจะส่งผลให้ผลประโยชน์เกษียณอายุขั้นพื้นฐาน FERS ของเธอลดลง 10%
การวางแผนการดูแลระยะยาวเป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน เพื่อที่ความต้องการการดูแลในอนาคตจะไม่ทำให้แผนทางการเงินของเธอต้องหยุดชะงัก
เมื่อวางแผนสำหรับการถอน TSP ให้ระวังด้วยการคาดการณ์อัตราผลตอบแทนในอนาคต เนื่องจากตลาดจะผันผวนเมื่อเวลาผ่านไป และอาจไม่ให้ผลตอบแทนที่เกิดขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมาของตลาดกระทิง
ปีของผลตอบแทนที่ต่ำกว่าสามารถทำลายล้างและเครียดได้หากการเกษียณอายุ FERS และผลประโยชน์การเกษียณอายุประกันสังคมไม่เพียงพอที่จะรองรับความผันผวนของอัตราผลตอบแทนเหล่านี้
ต่อไปนี้คือสามตัวเลือกพร้อมกับข้อควรพิจารณาบางประการสำหรับแต่ละตัวเลือก:
ลาออกก่อน MRA ของเธอและยื่นขอเลื่อนการเกษียณอายุที่ MRA ของเธอ
ผลประโยชน์ในอนาคตของเธอจะขึ้นอยู่กับเงินเดือนเฉลี่ยสูงสามเท่าของเธอในเวลาที่เธอแยกตัวออกจากราชการ
เธอจะไม่ได้รับการปรับค่าครองชีพใด ๆ จากผลประโยชน์การเกษียณอายุ FERS ของเธอจนกว่าจะอายุ 62 ปี ผลประโยชน์จะมีมูลค่าเท่าเดิมเป็นเวลา 10 ปี หากเธอออกจากราชการเมื่ออายุ 52 ปี พิจารณาว่าเงินเดือนของคุณเมื่อ 10 ปีที่แล้วเป็นอย่างไร แตกต่างจากวันนี้มากแค่ไหน? หากอัตราเงินเฟ้อสูงอย่างต่อเนื่อง สิ่งนี้จะบั่นทอนอำนาจการซื้อผลประโยชน์ FERS ของคุณอย่างมาก และอาจทำให้คุณหมดเงินออมเพื่อการเกษียณเร็วเกินไป
เป็นเรื่องยากที่จะหยุดทำงานและไม่ได้รับรายได้ในอีกห้าปีข้างหน้า การชำระเงินตลอดอายุขัยจาก TSP โดยอิงจาก 500,000 ดอลลาร์ โดยเริ่มต้นที่อายุ 52 ปี โดยมีอัตราผลตอบแทนในอนาคต 3% จะให้การชำระเงินรายเดือนเริ่มต้นที่ต่ำกว่า 1,300 ดอลลาร์/เดือน ใช้การชำระเงิน TSP และเครื่องคำนวณเงินราย
แนะนำ 666slotclub / hob66
