ไม่ว่าคุณกำลังสร้างจรวดไปยังจุดหมายปลายทางบนดาวอังคาร กำลังคิดที่จะถอดภาคผนวกของคุณเองออก หรือมองหาเวลาที่ดีที่สุดที่จะปลดระวาง กฎการวัดผลสองครั้งแบบตัดครั้งเดียวแบบเก่าคือกฎที่ดี!ตอนนี้อาจมากกว่าที่เคยสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางและไปรษณีย์ที่มีเวลาให้บริการเพียงพอต่อวัน — หรือคิดว่ามี เนื่องจากการมีสิทธิ์เกษียณไม่ได้หมายความว่าคุณสามารถเกษียณได้!เวลาในเกรดและในรัฐบาลไม่ได้หมายความว่าคุณจะสามารถรักษามาตรฐานการครองชีพที่เหมาะสมได้โดยอัตโนมัติเมื่อคุณแลกเปลี่ยนเช็คค่าจ้างรายปักษ์เป็นรายเดือน
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับหลาย ๆ คนหากไม่ใช่คนงานส่วนใหญ่
ภายใต้ระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง ซึ่งแตกต่างจากพนักงานระบบการเกษียณอายุของข้าราชการพลเรือนที่ทำงานมานาน ซึ่งสามารถเกษียณอายุได้ทันทีเท่ากับ 50%-80% ของเงินเดือน ผู้เกษียณอายุ FERS จำนวนมากจะต้องรับสวัสดิการประกันสังคมทันทีที่มีสิทธิ์ และแตะบัญชี Thrift Savings Plan ได้ทันที ไม่ว่าตลาดหุ้นหรือเศรษฐกิจจะเป็นอย่างไร
หน่วยงานของรัฐบาลกลางส่วนใหญ่ทำงานได้อย่างยุติธรรมและยอดเยี่ยมในการช่วยพนักงานที่ทำงานเป็นเวลานานในการชั่งน้ำหนักทางเลือกของพวกเขาว่าจะเกษียณอายุเมื่อใด แต่หลายๆ คนอาจทำได้ไม่ดีนัก แม้แต่ในช่วงเวลาที่ดีที่สุด และอย่างที่คุณสังเกตเห็นว่าช่วงเวลาเหล่านี้ไม่ใช่ช่วงเวลาที่ดีที่สุด
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
สำนักงานทรัพยากรบุคคล บุคลากร และอุปกรณ์จำนวนมากถูกเปลี่ยนไปทำหน้าที่อื่น หรือกำลังทำงานจากที่บ้านแต่ไม่มีอุปกรณ์หรือข้อมูลสำรอง พวกเขาจำเป็นต้องช่วยให้ผู้เกษียณอายุที่มีศักยภาพเห็นว่าสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขาจะเป็นอย่างไรเมื่อพวกเขาดึงปลั๊กออก และแม้ว่าจะเป็นเรื่องดีที่มีความช่วยเหลือภายในองค์กร แทมมี่ ฟลานาแกน ผู้เชี่ยวชาญด้านสวัสดิการกล่าวว่า ขึ้นอยู่กับทุกคนที่จะต้องเตรียมพร้อมและรู้วิธีคำนวณตัวเลขของตนเองเพื่อพิจารณาว่าเมื่อใดที่พวกเขาสามารถเกษียณได้อย่างสบายใจ
“การวางแผนระยะยาวเป็นสิ่งสำคัญมากกว่าการวางแผนแบบวันต่อวัน
เพราะคุณกำลังคิดในแง่ของทศวรรษมากกว่าสัปดาห์” เธอกล่าว เธอยังชี้ให้เห็นว่าการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ได้เปลี่ยนแปลงทุกอย่างสำหรับทุกคน ทำให้พวกเราทุกคน ไม่ว่าจะเป็นผู้มาใหม่หรือคนที่ทำงานมานาน ตกอยู่ในวิกฤตช่วงกลางชีวิต
วันนี้เธอจะมาเป็นแขกรับเชิญของฉันใน รายการวิทยุ Your Turnเวลา 10.00 น. ตามเวลา EDT เรื่อง: รับผิดชอบตัวเลือกการเกษียณอายุของคุณ
เธอกล่าวว่าคนงานจำนวนมากไม่สามารถประมาณการเงินรายปีของพวกเขาได้ เนื่องจากซอฟต์แวร์ที่ใช้โดยทั่วไปถูกเบี่ยงเบนความสนใจไปที่งานอื่น ๆ ที่เร่งด่วนกว่า นั่นหมายความว่าหลายคนไม่รู้ว่าเงินรายปีรายเดือนของพวกเขาจะเป็นอย่างไรหากพวกเขาเกษียณอายุตอนนี้ สิ้นปีหรือหลังจากนั้น
ซึ่งเธอตอบว่า “ทำไมไม่? ทำไมคนถึงไม่รู้? ทุกคนที่ทำงานให้กับรัฐบาลควรรู้วิธีการคำนวณค่าประมาณ CSRS หรือ FERS ขั้นพื้นฐาน สามารถดูสูตรได้จากเว็บไซต์ [the Office of Personnel Management’s] และต้องการข้อมูลเพียงไม่กี่ชิ้นซึ่งพนักงานของรัฐบาลกลางส่วนใหญ่สามารถประเมินได้ด้วยความแม่นยำระดับหนึ่ง” มีสองสิ่งที่ต้องรู้:
เงินเดือนเฉลี่ยสูงสาม
ระยะเวลาของบริการที่น่าเชื่อถือ
“เมื่อคุณประเมินเงินเดือนเฉลี่ยของคุณในช่วง 3 ปีสูงสุดของค่าจ้างขั้นพื้นฐานในอาชีพของคุณ (โดยทั่วไปคือ 3 ปีที่ผ่านมา) และอายุงานทั้งหมดของคุณจนถึงวันเกษียณ สูตรนี้ไม่มีอะไรมากไปกว่าโจทย์คณิตศาสตร์เกรด 2 ไม่ได้หมายความว่าไม่มีสิ่งที่จำเป็นต้องเข้าใจนอกเหนือจากนี้ และนั่นจะเพิ่มระดับความซับซ้อนให้กับการคำนวณ มีเหตุผลหลายประการที่พนักงานของรัฐบาลกลางอาจต้องปรึกษาที่ปรึกษาด้านการเกษียณอายุภายนอกเพื่อช่วยพวกเขาเลือกวันเกษียณอายุที่ดีที่สุด สถานการณ์เช่น:
หากคุณมีตารางการทำงานนอกเหนือจากแบบเต็มเวลาในสายอาชีพของคุณ สิ่งนี้อาจส่งผลต่อสิทธิ์การเกษียณอายุและการคำนวณของคุณ หากคุณเคยทำงานนอกเวลา ไม่ต่อเนื่อง ‘เมื่อได้รับการจ้างงานจริง’ (WAE) หรือลางานนานขึ้นโดยไม่ได้รับค่าจ้าง คุณอาจต้องการคำปรึกษาด้านการเกษียณอายุเพิ่มเติม
หากคุณเคยประสบกับการเปลี่ยนแปลงความคุ้มครองการเกษียณอายุ เช่น การเปลี่ยนแปลงความคุ้มครองจาก ‘FICA เท่านั้น’ เป็น ‘CSRS’ หรือ ‘FERS’ หรือหากคุณโอนย้ายจาก CSRS เป็น FERS หรือถ้าคุณออกจากราชการและกลับมาหลังจากหยุดราชการ คุณอาจต้องการคำปรึกษาเรื่องการเกษียณอายุ
หากคุณมีความคุ้มครองการเกษียณอายุ CSRS Offset และคุณไม่เข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างผลประโยชน์การเกษียณอายุ CSRS ของคุณกับการเกษียณอายุประกันสังคม คุณอาจต้องการคำปรึกษาด้านการเกษียณอายุ
